Si è tenuta oggi la tavola rotonda di AIDDA Toscana dove si è discusso di imprenditoria femminile e delle nuove leggi. Negli ultimi decenni la condizione delle donne nel mercato del lavoro in Italia è stata oggetto di numerosi interventi normativi volti a riconoscere equiparazione dei diritti e maggiori tutele. Mi fa piacere proporvi alcune mie riflessioni e una rassegna delle disposizioni varate nell’attuale legislatura.

CONCILIAZIONE VITA-LAVORO 

Il D.Lgs. 80/2015 (attuativo del cd. Jobs act) contiene misure dirette, in particolare, alla tutela della maternità e a favorire …